30代のメガネで知的に見える?写真と動画で食い違う顔の印象評価を読む

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補足:近視と検査成績は、外見の印象とは別の問い

ここからは外見の心理評価を離れ、認知能力検査との相関を区別するための補足である。近視と検査成績の関連は、眼鏡姿が知的に見えるかへの答えには使えない。デンマークの男性徴集兵4681人の医療記録を用いた横断研究では、近視の人は正視の人より知能検査の成績が高く、教育水準も高かった。[14] 18〜39歳の女性にそのまま当てはめられるかは、男性徴集兵の結果だけでは判断できない。[14] 正視は、ここでは近視などの屈折のずれがない側を指す。

報告された知能検査の平均得点は近視群45.3、正視群41.4で、標準偏差はそれぞれ9.4、10.4だった。[14] 標準偏差は得点のばらつきの指標である。群の平均は、個々人の得点とは区別して読む。この数値を、見慣れた別の知能指数の点数に読み替えるのも避けたい。

著者たちは教育年数と知能検査得点が近視に関連したと結論づけている。[14] 大切なのは「関連」である。眼鏡をかける行為によって知能が高くなったという実験ではなく、同じ時点の記録を比べている。近視、教育、検査成績が並んでいたことと、その原因の順序を証明することは別になる。

しかも、この研究の対象は男性徴集兵である。[14] 30代の働く女性や、日本の仕事用プロフィール写真の評価へ、その数値を移すことはできない。人数が多い研究であっても、質問そのものが違えば、眼鏡選びの答えには直結しない。

印象研究の「知的に見える」は見る側の判断であり、こちらの「検査で得点する」は課題への成績である。[14][17] さらに、写真の人物が近視かどうかと、その写真で眼鏡をかけているかどうかも同じ条件ではない。眼鏡という見える手掛かりから、目の状態、学歴、能力へ一直線に推測を延ばさない方がよい。

だから、会議でよい提案ができた日と、眼鏡が似合う写真を撮れた日は、別々によい日として扱ってよい。相手に知識を伝える必要があるなら、写真の選択に加え、担当した仕事や説明の内容を用意する。これは眼鏡の印象を否定する話ではなく、写真に負わせる仕事を決めるための提案だ。

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30代の写真選びでは、評価の言葉を先に決める

「眼鏡をかけた方がよいか」とだけ聞くと、自分でも何を求めているのかが曖昧になる。知的に見えること、自信があるように見えること、魅力的に見えること。ヨルダンの写真調査は、それらを別々の項目として採点した。[1] 読者の写真選びでも、この分け方は参考にできる。

たとえば仕事用なら、どの仕事をしている人なのかを伝えたい。友人との写真なら、普段の自分として残しておきたい。ここで必要なのは、全用途を兼ねる最高点の顔を探すことではなく、今回使う写真の役目を言葉にすることだ。研究結果は、その役目を決める代わりにはならない。

誰かに写真を見てもらうなら、「どちらがよい」だけでなく、「どちらが落ち着いた印象か」「どちらが普段の自分に近いか」と、別々に聞いてみる案がある。こうした聞き方自体の効果が試験で確かめられたという意味ではない。研究が別の評価項目を設けたことを、日常の会話に借りる方法である。[1]

また、眼鏡ありの写真だけ笑っていて、なしの写真だけ伏し目になっているなら、その比較から眼鏡の作用を決めない。実験と同じ精度を求める必要はないが、自分が何を比べているかは意識できる。服装や表情まで変えた写真で気に入った方があれば、写真全体として選べばよい。

人工知能の点数を使う場合も、数字の出どころを考えたい。女性40人の研究では、学習済みの仕組みが画像を採点しており、特定の職場の人や友人が直接判断したわけではない。[2] 機械から返った点数は、周囲の全員の気持ちを聞いた結果としては読めない。

そして、これらの結果から男性用・女性用の形、フレームの色や太さの順位を作らない。学生の動画、大学生の写真評価、女性の画像解析という条件はそれぞれ異なる。[1][2][17] 読む側が買いたい商品に合わせ、測っていない細部まで研究のお墨付きにする必要はない。

写真の評価を聞く際には、返ってきた言葉をそのまま残してみるのもよい。「知的だが近寄りがたい」という感想なら、知性の印象と接しやすさの印象が同じ方向ではなかった、と整理できる。相手の言葉を一つの総合点に集約すると、何が気に入られて何が気になったのかが見えなくなる。これは日常の写真相談の工夫であって、万人に通用する採点法という提案ではない。

研究でも、魅力、自信、知性の項目を分けて調べる方法と、画像から魅力の点数や年齢を出す方法があった。[1][2] どの点数を返す仕組みなのかを知らずに順位だけ比べても、自分の目的には合わないかもしれない。転職先へ送る写真と、家族に送る写真を、同じ採点表で選ぶ必要はないだろう。

写真を依頼する側の立場でも、この区別は役立つ。眼鏡を外した写真が好きだと感じたとしても、それを「こちらの方が仕事ができそうだから」と能力の説明に広げる前に、自分が見たのは顔写真だと立ち止まれる。動画の研究が扱ったのも知性の判断であり、働きぶりや成果の測定ではなかった。[17] 写真の感想を伝えることと、人の能力を決めることの間には、言葉を選ぶ余地がある。

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よくある誤解

「眼鏡なら誰でも知的に見える」は、結果を広げすぎている。動画では8人中7人が知的に見えると評価された一方、ヨルダンの大学生の写真調査では眼鏡なしの知性評価が高かった。[1][17] どちらかを隠すと、研究よりも単純な物語になってしまう。

「人工知能が低く採点した顔は、人からも好かれない」も、採点者を入れ替えている。眼鏡着用で魅力の点数が下がった研究は、画像解析による評価である。[2] その数字を自分に向けられる好意の割合として受け取らないことが大切だ。点数が細かいほど正確に自分を説明している、とも限らない。

「近視の人の検査成績が高いなら、眼鏡で知能が上がる」は因果の取り違えである。徴集兵の調査が示したのは、近視と教育年数、知能検査得点との関連だった。[14] 眼鏡の着用、近視の有無、実際の能力、顔から受ける印象は、それぞれ区別する必要がある。

30代になったから眼鏡の評価が必ず好転する、という読み方も同様だ。人工知能による研究では年齢との関係が論じられたが、対象女性の平均年齢は24.5歳で、画像の推定年齢を扱っている。[2] 平均年齢と推定年齢と、自分の誕生日を同じ一本の線に並べないようにしたい。

今日からできること

  • 写真を選ぶ前に、知性、自信、魅力のどの印象を気にしているか言葉にする。517人の写真調査でも、これらは別の採点項目だった。[1]
  • 同じ人物の眼鏡あり・なしを並べて、自分が何を比べているのか確かめる。研究の4人・8枚という構成は、評価者数とは別に読む。[1]
  • 知的に見えるという動画研究を見つけても、8人中7人という対象者の数字を、世間全体の賛成率にしない。[17]
  • 顔の自動採点を見ても、人間関係の評価に置き換えない。女性40人・960枚の解析結果は、人工知能が画像に与えた評価である。[2]
  • 写真の感想を聞くなら、知性の印象と魅力を分けて尋ねる。大学生517人の調査でも、この項目は別々に採点された。[1]

写真を選び終えたら、その日の顔の採点もそこで終えてよい。中央線の車内でプロフィール画像を拡大し続けなくても、仕事の説明や友人への返事はできる。眼鏡ありもなしも、自分が使う写真の候補である。研究の平均的な評価を、自分の居場所の条件にする必要はない。

yogaのレッスン前の様子生徒の足もとにあるヨガマット 立川駅徒歩1分年中無休の溶岩ホットヨガスタジオ

オンザショア立川店で、写真の外の予定を作る

写真を選ぶ時間とは別に、体を動かす予定を置く場所として、オンザショア立川店がある。JR立川駅北口から徒歩1分、東京都立川市曙町2-14-10 エトロワビル3Fにある溶岩ホットヨガスタジオだ。通う場所を決め、日程を確認するという形で、生活の中に続ける仕組みを作れる。

溶岩プレートを敷いたスタジオでのホットヨガに加え、常温のヨガやピラティス、パーソナルトレーニングも扱う。ヨガだけで25種類以上のレッスンがある。店の開閉時間は8:00〜23:30、年中無休で、実際のレッスン開始時刻は別に確認する必要がある。年末年始の12/29〜1/3は通常レッスンを休み、会員向けの特別の有料講座となる。

利用するクラスの条件も、予定を立てる前に確認したい。妊娠中は溶岩ホットヨガに参加できず、常温のマタニティヨガがある。医師から運動を止められている方は利用できない。

料金で費用を確認し、体験予約で日程を選べる。ヨガの体験は税込1,980円で、60分のレッスンにタオル類とヨガマットのレンタルが含まれる。写真の中でどう見えるかとは別に、自分の予定表に体を動かす時間を置くための選択肢だ。

参考文献

[1] The Effect of Wearing Eyeglasses on the Perception of Attractiveness, Confidence, and Intelligence — AlRyalat SA, Jumaah M, Al Hajaj SW, Al-Noaaimi F, Alawneh Y, Al-Rawashdeh A., 2022, Cureus. DOI: 10.7759/cureus.23542

[2] Using artificial intelligence to determine the influence of dental aesthetics on facial attractiveness in comparison to other facial modifications — Obwegeser D, Timofte R, Mayer C, Eliades T, Bornstein MM, Schätzle MA, Patcas R., 2022, European journal of orthodontics. DOI: 10.1093/ejo/cjac016

[14] Prevalence of myopia in Danish conscripts — Jacobsen N, Jensen H, Goldschmidt E., 2007, Acta ophthalmologica Scandinavica. DOI: 10.1111/j.1600-0420.2006.00789.x

[17] A video-tape study on the relationship between wearing spectacles and judgments of intelligence — Boshier R., 1975, Perceptual and motor skills. DOI: 10.2466/pms.1975.40.1.69

この記事の情報は2026年11月時点のものです。個別の健康状態については医師にご相談ください。

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